The top 5 ways to attract talent and improve employee retention in today’s job market
La Gran Renuncia está redefiniendo el lugar de trabajo: 4.4 millones de personas renunciaron en septiembre. ¿Cómo pueden las empresas atraer y retener talento cuando los empleados exigen salarios más altos, horarios flexibles y, sobre todo, respeto? Descubra las 5 estrategias clave para mitigar la rotación y crear una cultura de confianza donde la seguridad física y psicológica sea la máxima prioridad.