Estrategia de talento: activa versus pasiva

¿Su estrategia de reclutamiento incluye ambos?

En conversaciones con gerentes de contratación (fuera de RR.HH.), a menudo escuchamos ideas mal informadas sobre el proceso de contratación. Una de las preguntas es «¿Por qué contrataríamos a un cazatalentos cuando podemos colocar un anuncio en LinkedIn o Indeed?» Al inicio de la mayoría de los procesos de contratación está la decisión de utilizar… Seguir leyendo Estrategia de talento: activa versus pasiva

¿Su estrategia de reclutamiento incluye ambos?

Flexible Work Accommodations

Is there a positive impact on recruitment and retention?

Los acuerdos de trabajo flexibles pueden tener un impacto positivo significativo tanto en la adquisición de talento como en la retención de empleados. Por “arreglos o adaptaciones laborales flexibles”; Me refiero a un ambiente de trabajo o un horario de trabajo sin las limitaciones que normalmente se encuentran en un horario de trabajo tradicional en… Seguir leyendo Flexible Work Accommodations

Is there a positive impact on recruitment and retention?

Talento necesario en AgTech: Estrategias para aspirantes al área de gestión de talento

Si su carrera se centra en algún aspecto del amplio campo de la agricultura o, en otras palabras, alimentar a sus semejantes, entonces este artículo es para usted. Me refiero específicamente a cualquier persona en casi cualquier país desarrollado del mundo que esté trabajando en cualquier parte del espacio agrícola como especialista técnico para gerente… Seguir leyendo Talento necesario en AgTech: Estrategias para aspirantes al área de gestión de talento