Transactional or Consultative?

Which approach is better for working with external recruitment?

It’s not uncommon to hear people refer to various service providers as being either transactional or consultative in their approach to providing services to clients.  I have occasionally found hiring managers who aren’t always familiar with working with external recruiting firms and can therefore lack a clear understanding of how these two approaches apply to… Seguir leyendo Transactional or Consultative?

Which approach is better for working with external recruitment?

15 estrategias de retención de talento para fusiones y adquisiciones

Si la descripción de su trabajo involucra algún aspecto de la gestión de personas, es muy consciente de los costos asociados con la pérdida de miembros valiosos de su equipo u organización. Una de las fases más vulnerables a la pérdida de talento clave es antes, durante y después de una fusión o adquisición. Es… Seguir leyendo 15 estrategias de retención de talento para fusiones y adquisiciones

¿Puede su empresa beneficiarse del nearshoring?

Lo más probable es que usted esté en un negocio que podría beneficiarse de algún aspecto de la deslocalización cercana. Mi equipo y yo apoyamos a una amplia gama de organizaciones de clientes. Nos hemos encontrado con una infinidad de preguntas sobre las oportunidades de subcontratación, lo que me ha inspirado a escribir este manual… Seguir leyendo ¿Puede su empresa beneficiarse del nearshoring?

¿Estás planeando un emprendimiento o una expansión?

Los servicios de contratación de proyectos pueden ser una solución para su organización

Uno de los mayores desafíos para el lanzamiento de una nueva planta de fabricación es incorporar el talento óptimo de manera oportuna y eficiente. Los equipos internos de adquisición de talento a menudo no están preparados para adaptarse al aumento a corto plazo de la demanda de talento y el liderazgo senior a menudo desconoce… Seguir leyendo ¿Estás planeando un emprendimiento o una expansión?

Los servicios de contratación de proyectos pueden ser una solución para su organización

Talento necesario en AgTech: Estrategias para aspirantes al área de gestión de talento

Si su carrera se centra en algún aspecto del amplio campo de la agricultura o, en otras palabras, alimentar a sus semejantes, entonces este artículo es para usted. Me refiero específicamente a cualquier persona en casi cualquier país desarrollado del mundo que esté trabajando en cualquier parte del espacio agrícola como especialista técnico para gerente… Seguir leyendo Talento necesario en AgTech: Estrategias para aspirantes al área de gestión de talento