Categoría: Temas Funcionales

Palancas críticas para las compañías de producción en 2021

Como consultores de búsqueda que trabajan en el sector manufacturero, estamos experimentando un cambio significativo. Las empresas manufactureras no solo se ven afectadas por la pandemia actual, sino también en gran medida por una serie de megatendencias. Conceptos como escalabilidad y digitalización están emergiendo como conceptos clave. Pero, ¿qué implican estos y por qué los… Seguir leyendo Palancas críticas para las compañías de producción en 2021

Las habilidades blandas requeridas en una fuerza de trabajo híbrida

Incluso antes de que el mundo quedara traumatizado por el brote pandémico de COVID-19, las habilidades interpersonales se reconocían como elementos esenciales de las organizaciones. Ahora, las habilidades blandas son más críticas que nunca. La transformación digital ha afectado a nuestros negocios a gran velocidad en todo el mundo. Los planes de cinco años se… Seguir leyendo Las habilidades blandas requeridas en una fuerza de trabajo híbrida

Nic Lim: La evolución del papel del departamento de Recursos Humanos

Cuando dices HR Guru en Filipinas, inmediatamente te viene a la mente un nombre: Nic Lim. Nic tiene más de 40 años de experiencia en recursos humanos, pasó gran parte de su carrera inicial en una de las empresas de bebidas más grandes de Filipinas y, más tarde, asumió la dirección de recursos humanos de… Seguir leyendo Nic Lim: La evolución del papel del departamento de Recursos Humanos

Fomentar la cultura de la retroalimentación. Consejos para cultivar la comunicación abierta en el trabajo

Uno de los pilares de una cultura de retroalimentación efectiva es la comunicación abierta. Solo a través de una comunicación abierta se hace posible una retroalimentación honesta, clara y objetiva. La presencia de una cultura de retroalimentación efectiva permite que los empleados se desarrollen y progresen en sus carreras. Desafortunadamente, las organizaciones a menudo pasan… Seguir leyendo Fomentar la cultura de la retroalimentación. Consejos para cultivar la comunicación abierta en el trabajo