La misión del comité de dirección es proyectar la empresa hacia el futuro, enfocarse en el logro de objetivos y asegurar la sustentabilidad y el crecimiento a largo plazo de la empresa. Sin entrar en detalles, esta afirmación es sólida para cualquier empresa de cualquier sector, con cualquiera (o la mayoría) de las realidades posibles,… Seguir leyendo Preparación del Comité de Dirección de una empresa
Categoría: Temas Funcionales
Por qué la gestión de talento debe cambiar, ahora
Desde marzo de 2020, las empresas de todo el mundo han cambiado significativamente la forma en que gestionan su talento. La fuerza laboral ha experimentado cambios, especialmente en el trabajo remoto y las relaciones entre empleadores y empleados. Durante años la gestión del talento en las organizaciones ha estado encerrada dentro de un mismo modelo… Seguir leyendo Por qué la gestión de talento debe cambiar, ahora
Cómo ganar la guerra por el talento mediante la contratación basada en habilidades
Si quiere ganar la guerra por el talento, la contratación basada en habilidades debe ser parte de su estrategia. Juzgar el talento solo por grados no es suficiente. La mayoría de los gerentes de contratación comenzarán el proceso de contratación creando una descripción del trabajo. Y la descripción típica del trabajo tiene limitaciones. Desafortunadamente, la… Seguir leyendo Cómo ganar la guerra por el talento mediante la contratación basada en habilidades
¿Cómo la fuerza de trabajo híbrida afectará su cultura corporativa?
El impacto que la pandemia de COVID-19 ha tenido en el mundo es alucinante. Es difícil de entender. La industria ha cambiado y la forma en que hacemos negocios es diferente. Los problemas financieros combinados con una visión nublada han desdibujado nuestro camino a seguir. Los asuntos operativos se ponen bajo el microscopio, incluso la… Seguir leyendo ¿Cómo la fuerza de trabajo híbrida afectará su cultura corporativa?
Las 5 formas principales de atraer talento y mejorar la retención de empleados en el mercado laboral actual
Ha sido noticia de primera plana durante varios meses y la Gran Renuncia de 2021 continúa redefiniendo los lugares de trabajo en todo el mundo. Según un informe reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., un récord de 4,4 millones de personas renunciaron a sus trabajos en septiembre. Este éxodo masivo tiene… Seguir leyendo Las 5 formas principales de atraer talento y mejorar la retención de empleados en el mercado laboral actual