Si siente ganas de “caminar de puntitas” al asesorar porque está tratando de evitar una rabieta, entonces puede considerarse un gerente experimentado. Si se encuentra a si mismo «caminando de puntitas» cuando asesora o dirige a ciertos empleados porque está tratando de evitar una rabieta, entonces puede considerarse un gerente experimentado. A nadie le gusta… Seguir leyendo La persona irritable
Categoría: Diversidad
¡Seguimos trabajando!
¡Operaciones de contingencia de coronavirus! A nuestros valiosos clientes y candidatos: A la luz de la pandemia de coronavirus, nos estamos adaptando al trabajo desde casa para minimizar cualquier riesgo de exposición. Deseamos informarle que permanecemos TOTALMENTE FUNCIONALES y continuaremos con nuestras reuniones normales con clientes y candidatos por teléfono, Skype y otras plataformas de… Seguir leyendo ¡Seguimos trabajando!
El cerebrito perezoso
Parte 2 de 6 consejos de gestión del talento. ¿Cómo manejas a esa increíble nueva contratación que descubres que carece de inteligencia emocional? Hacemos un seguimiento de cada ubicación de reclutamiento con una llamada o reunión con el cliente en varios intervalos para determinar si nuestros esfuerzos de reclutamiento y evaluación finalmente fueron exitosos. Descubrimos… Seguir leyendo El cerebrito perezoso
Inspiración del Dr. Martin Luther King Jr.
Celebramos el Día del Dr. Martin Luther King Jr. compartiendo sus palabras de inspiración que se aplican a todos nosotros.
¡Ganando plata en Atenas!
«La fuerza del equipo es cada miembro individualmente. La fuerza de cada miembro es el equipo.» “El valor de un equipo diverso es su capacidad para desafiar la norma o el pensamiento grupal y así impulsar el desempeño organizacional y mejorar la toma de decisiones.” – Yrtha Dinzey Flores Estas dos citas inspiradoras resumen mi… Seguir leyendo ¡Ganando plata en Atenas!