Las 5 formas principales de atraer talento y mejorar la retención de empleados en el mercado laboral actual

Ha sido noticia de primera plana durante varios meses y la Gran Renuncia de 2021 continúa redefiniendo los lugares de trabajo en todo el mundo. Según un informe reciente de la Oficina de Estadísticas Laborales de EE. UU., un récord de 4,4 millones de personas renunciaron a sus trabajos en septiembre. Este éxodo masivo tiene… Seguir leyendo Las 5 formas principales de atraer talento y mejorar la retención de empleados en el mercado laboral actual

Palancas críticas para las compañías de producción en 2021

Como consultores de búsqueda que trabajan en el sector manufacturero, estamos experimentando un cambio significativo. Las empresas manufactureras no solo se ven afectadas por la pandemia actual, sino también en gran medida por una serie de megatendencias. Conceptos como escalabilidad y digitalización están emergiendo como conceptos clave. Pero, ¿qué implican estos y por qué los… Seguir leyendo Palancas críticas para las compañías de producción en 2021

Las habilidades blandas requeridas en una fuerza de trabajo híbrida

Incluso antes de que el mundo quedara traumatizado por el brote pandémico de COVID-19, las habilidades interpersonales se reconocían como elementos esenciales de las organizaciones. Ahora, las habilidades blandas son más críticas que nunca. La transformación digital ha afectado a nuestros negocios a gran velocidad en todo el mundo. Los planes de cinco años se… Seguir leyendo Las habilidades blandas requeridas en una fuerza de trabajo híbrida

Nic Lim: La evolución del papel del departamento de Recursos Humanos

Cuando dices HR Guru en Filipinas, inmediatamente te viene a la mente un nombre: Nic Lim. Nic tiene más de 40 años de experiencia en recursos humanos, pasó gran parte de su carrera inicial en una de las empresas de bebidas más grandes de Filipinas y, más tarde, asumió la dirección de recursos humanos de… Seguir leyendo Nic Lim: La evolución del papel del departamento de Recursos Humanos

Digital transformation goes mainstream

Earlier in 2021, Kestria (formerly IRC Global Executive Search Partners) hosted two virtual roundtable discussions with preeminent members of the global business community representing healthcare, logistics, consulting and education sectors to explore the driving forces behind digital transformation, its applications and the challenges to sustaining the momentum of digitalization. The virtual roundtable discussions yielded rich… Seguir leyendo Digital transformation goes mainstream