Fundación (1999)
En 1999, nos enfocamos en servir al sector industrial y agroindustrial dentro de los EE. UU. y México, así como a la industria maquiladora en la región transfronteriza. Si bien aún somos líderes en esos sectores, hoy somos mucho más.
En 2019, celebramos nuestro 20 aniversario. Reconocimos los avances que hemos logrado en términos de capacidad, recursos para clientes y procesos comparados con las mejores prácticas de la industria. Nuestra evolución ha seguido de cerca los cambios constantes del dinámico mercado del talento y con un objetivo en mente: cómo ser un mejor y más eficaz recurso de adquisición de talento y asesoramiento de capital humano para nuestros clientes.
Comprensión Bi-Cultural
Warren Carter fundó The QualiFind Group para satisfacer la necesidad de contratar y buscar servicios que estuvieran más alineados con las necesidades culturales y comerciales de las organizaciones multinacionales. Los antecedentes de Warren incluyeron extensos viajes internacionales, servicio militar y búsqueda de ejecutivos. Él entendió que los empleadores necesitaban una experiencia de reclutamiento que fuera más sensible a sus dinámicas comerciales y culturales, y los candidatos se inclinaban hacia los reclutadores que podrían cerrar esa brecha. En 1999, había un vacío para los servicios de búsqueda en la cambiante región fronteriza de Estados Unidos y México, la cual tenía la necesidad de una comunicación más efectiva con ambos grupos demográficos. El Grupo QualiFind cumplió con la demanda al agregar y capacitar a los reclutadores y consultores de búsqueda que podrían aprovechar su experiencia profesional con una sensibilidad hacia el equilibrio y la comprensión cultural.
Nicho de Especialización (2004)
En 2004, quedó claro que algunos sectores de la industria no podrían ser bien atendidos por un enfoque generalista. Si bien contamos con un sólido equipo de búsqueda Industrial / Maquila, nos dimos cuenta de que existía una necesidad de prestar servicios al sector Agroindustrial en América del Norte. Trabajamos en la búsqueda de Agronegocios / Ciencias Agrícolas y reclutamiento cuando nos fusionamos con Morton-McCorkle Executive Search con sede en St. Louis para crear AgriFind. Los consultores de AgriFind han trabajado con clientes en los Estados Unidos, México y América Central.
The QualiFind Group también ha sido líder al modernizar el proceso de reclutamiento para la industria maquiladora de México. En 2000, The QualiFind Group se convirtió en la primera empresa de reclutamiento en utilizar un sistema moderno de CRM (gestión de relación con los clientes / Customer Relationship Management) para la gestión de bases de datos de clientes y candidatos en la Industria Maquiladora. Al hacerlo, nos permitió comenzar a usar herramientas automatizadas para medir el rendimiento y establecer KPI (Indicadores Clave de Desempeño / Key Performance Indicators) para medir el tiempo de llenado, la retención posterior a la colocación y otros factores para medir nuestro rendimiento y valor para los clientes. El crecimiento explosivo dentro de la industria maquiladora nos permitió crecer la práctica de reclutamiento más profunda de la industria para la industria maquiladora.
Mejoramos aún más nuestras capacidades dentro de la industria maquiladora en 2010 cuando Carlos Acosta fusionó su firma de reclutamiento – Bilingual Professional Search (BPS) con The QualiFind Group para formar una práctica de reclutamiento centrada en las maquiladoras bajo la marca – MaquilaFind. Los reclutadores de MaquilaFind han servido a clientes de todo el mundo a medida que inician operaciones de Greenfield o expanden las operaciones existentes en México, han gestionado proyectos de reclutamiento de gran volumen, también conocidos como Outsourcing de procesos de reclutamiento (RPO) para empresas nuevas como Audi, Honeywell Aerospace, Toyota y otros.
Simple es más efectivo (2014)
Las ideas del fundador de Apple, Steve Jobs, sobre el diseño y la simplicidad sirvieron para inspirarnos a simplificar nuestra identidad de marca. En 2014, comenzamos una iniciativa de cambio de marca para proporcionar una mayor claridad a nuestro mercado. Como tal, decidimos enfocar nuestra marca en los dos sectores del espectro de talento al que servimos: las funciones profesionales y técnicas que dirigen la función de la organización y las funciones de gestión y liderazgo que inspiran, innovan y lideran el crecimiento de la organización.
Con el fin de atender mejor las necesidades diferentes y específicas de la administración superior y la búsqueda de ejecutivos, denominámos a nuestra práctica de búsqueda de ejecutivos retenida – ExeQfind. Nuestra práctica de ExeQfind incluye consultores de búsqueda con experiencia en Agronegocios / Ciencias Agrícolas, Productos de Consumo / Bienes de Consumo, Industriales / Fabricación, Servicios Profesionales y ONG.
Hemos sido reconocidos por…
- La Revista Forbes ha colocado a The QualiFind Group en la lista de las Mejores 200 Empresas de Contratación Profesional y nuestro buffete de búsqueda ejecutiva – The ExeQfind Group fue colocado entre las Mejores 200 Firmas de Búsqueda Ejecutiva.
- La Revista Businessweek ha reconocido a Sylvia MacArthur, nuestra Socia Gerente Senior en Toronto, Canadá, como una de las 100 cazatalentos más influyentes del mundo. Sylvia fue la única consultora de Canadá incluída en esa lista.